区别是，她上次面试失败还有其他G5高校做退路，今天失败，她爸经营几十年的集团就要被拆解拍卖了。
令嘉心里一边打鼓一边想哭，还要给自己‘我不怕我不怕’的心理暗示。
全身武装到头发丝，伪装成全场她最自信无畏、最大方坦然的样子。
简单的商业礼仪程序走过后，会议迅速切入正题。
在一场正式的谈判中，每一方的谈判者背后都有着团队无数密切紧凑的分工，如陈助所言，令嘉确实只是一个被推到台前负责演绎领导者的吉祥物。
令她感激备至的是，对面的傅承致比她看起来还像吉祥物。
他懒散地仰靠着椅背，并不主宰谈判。不，应该说他压根就没发声，从头到尾只把左手摊在会议桌上把玩钢笔。
在这你来我往、剑拔弩张、一触即发的对峙中，他的画风清奇到像是来度假的地步。
喝口咖啡还不忘转头小声跟旁边的人吩咐，“酸了，拿去加冰块。”
待秘书的冰块加来，他浅抿一口耸肩，又继续挑剔，“糟糕的味道，还是重泡吧。”
……
短短半个小时里他折腾了四次随行人员，这种把镇定自若开小差合理化到让人想揍他的行为，严重感染了令嘉。
让她忽然感觉自己的如临大敌可笑起来。
心里紧绷的弦稍微松弛，她试图像跟导师谈论哲学一样与对方的发言人交流，用快慢均匀、有条不紊，略带感染力的语言叙述那些拆开她都认识，组合起来一句也不懂的概念。
现场连线另一端的秘书室边听谈判直播边想词儿，生怕听漏对方一个字，陈东禾捏着耳麦一把一把擦冷汗，而漩涡正中的令大小姐渐渐无知者无畏，反正她也不懂。
令嘉在剑桥时候，学生每周都需要和导师tutorial，一对一交流至少五个小时以上。
而在这五个小时开始之前，她至少需要另外花八个小时以上的时间来做准备，当真是虐多就习惯了。
场子里活动开之后，她隐约摸到tutorial的节奏，中途一度略带惯性地翘了几分钟二郎腿。
直到对方又抛了个更难的问题过来，才又悄悄放下腿端坐。
开场一个半小时。
宝恒这边角落有小董事凑到隔壁轻声问：“不是说董事长女儿搞哲学的吗，怎么还挺懂挺能讲的？”
“可能人家修的双学位吧。真是虎父无犬女，老令后继有人，就算家业散了，以后也还有东山再起的机会。”
如果令嘉能听见，一定会在心里驳斥这位天真的叔伯，她爸东山再起的机会渺茫了，毕竟现在人在床上，动弹不得。
想当个好演员，内心必须有强大的自我暗示做支撑。
令嘉进门前把问题的本质想得很明白了，宝恒就是谈判桌上的羔羊，被屠宰的一方，她们现在唯一努力挣扎的理由，就是向对方表白自己的肉有多肥多美，再养养还有剩余价值，能走可持续发展路线。